La Autoridad Portuaria de la Bahía de Algeciras (APBA) celebró, el pasado jueves 30 de noviembre, el acto de lanzamiento de la segunda edición de su iniciativa dirigida a centros que imparten Formación Profesional, sumando nuevos estudiantes y ampliando la oferta de empresas en las que estos podrán complementar su formación.
De esta forma arranca, dentro del curso escolar 2023-2024, la continuación de la iniciativa impulsada y coordinada por el Área de Desarrollo Tecnológico de la APBA desde el curso anterior, y cuyo objetivo no es otro que acercar la actividad portuaria y logística al talento digital joven, facilitando su inserción en el mercado laboral y facilitando la expansión del tejido productivo, basado en tecnología e innovación, de la zona en la que se asienta el Puerto de Algeciras. Se trata de una línea de actuación que forma parte del ambicioso programa para la atracción, retención y creación de talento digital en el entorno del enclave algecireño, conocido como Algeciras Port Digital Academy.
Particularmente, la APBA dio a conocer todas las novedades en un encuentro que tuvo lugar en el Auditorio Millán Picazo y contó con la participación de alumnos, profesores y organizaciones empresariales participantes de esta nueva edición. La cita sirvió, además, para que, por un lado, los centros educativos presentaran su oferta educativa en los campos de la Innovación y la Transformación Digital y, por otro lado, las compañías que integran la iniciativa detallaran sus líneas de trabajo en estas áreas y las oportunidades que pueden ofrecer a los futuros alumnos.
El evento comenzó con la bienvenida del presidente de la APBA, Gerardo Landaluce, quien destacó que “para mantener las cifras de tráficos del Puerto de Algeciras y seguir liderando el ranking de eficiencia en Europa del Banco Mundial, la transformación digital e innovación es fundamental”. Por ello, Landaluce considera vital la creación de una “cantera local” que impulse la actividad logístico-portuaria y dé respuesta a las necesidades laborales que reclaman las empresas del sector.
Acto seguido tomó la palabra Jesús Medina, Jefe del Área de Desarrollo Tecnológico de la Autoridad Portuaria, quien, tras agradecer a las organizaciones que hacen posible esta iniciativa de “conexión estratégica entre la industria portuaria y el talento”, explicó que esta línea de actuación forma parte de la Estrategia de Innovación del Puerto de Algeciras, a la que, bajo el paraguas de Algeciras Port Digital Academy, se unen otras tantas acciones formativas como el Curso de Experto en Transformación Digital aplicada a la Logística Portuaria, junto a la Universidad de Cádiz; el programa de capacitación digital Digital Trekking, junto a la Fundación Cepsa; o la próxima inclusión del Puerto de Algeciras como centro formador 5G para la provincia de Cádiz, de la mano de Vodafone.
A continuación, fue el turno de hacer una retrospectiva de los resultados de la primera edición. Paco Saucedo, Responsable de Sistemas de Información de la APBA, y coordinador de la anterior edición, realizó un balance positivo de esta primera experiencia, de la que resaltó “ha sido posible porque existen personas en las empresas del Puerto de Algeciras que se han comprometido y apoyado la iniciativa, así como el propio profesorado y los alumnos”. Precisamente, tres estudiantes del curso pasado, José María Pérez, Javier Fernández y Rubén Canas, compartieron con los asistentes su experiencia durante sus prácticas laborales en TTI Algeciras, Maersk y NextPort.AI, respectivamente.
La segunda parte del acto giró en torno a la presente, y ampliada, oferta de centros educativos y entidades multinacionales líderes, en sus respectivos ámbitos, participantes de la iniciativa. En primer lugar, Carmelo Villegas y Mariano González, docentes respectivos del IES Saladillo e IES Kursaal, que se une en esta nueva edición, expusieron las oportunidades educativas de sus centros. Desde el ciclo formativo de grado superior “Desarrollo de aplicaciones multiplataformas” del primero, al ciclo formativo “Desarrollo de aplicaciones web” y el curso de especialización en “Ciberseguridad en entornos de las tecnologías de la información” ofertados por el segundo.
Por la parte empresarial, acudieron representantes de las compañías que ya formaron parte de la primera edición, en concreto, Fernando González, Senior Engineer Manager de Maersk Technology; Daniel Serrano, Responsable de Sistemas de TTIA; y Alejandro García, Responsable de Tecnología en NextPort.AI. En esta segunda edición se suman las organizaciones APM Terminals y Sopra Steria, que fueron representadas por Salvador León, TOS Service Manager en APMT; y Carlos García, Responsable de la Agencia Sur en Sopra Steria.
Todos ellos aportaron la visión innovadora de sus entidades, su apuesta por el desarrollo de la formación digital, y se mostraron ilusionados y motivados por ser partícipes de la dinamización del talento en el ecosistema logístico-portuario de la comarca.
La clausura del evento incluyó el reconocimiento al mejor Trabajo de Fin de Grado (TFG) del curso anterior a los alumnos Rubén Canas Moraleda y Juan Manuel González Morcillo, del IES Saladillo, por su trabajo “APPBA Employee manager”.
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